为总结2022年我校“2+3”高职护理专业毕业生就业工作经验，提高各卫校教学点就业工作水平，启动2023届毕业生就业工作，10月14日，高职院召开2022届“2+3”护理专业毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作启动会。高职院周素芳院长、莫税英副院长、玉林校区赵婷婷副书记、高职院莫书武科长、各教学点分管就业工作领导、就业办主任和毕业班班主任共34人参会。

周素芳院长在开幕式上致辞，她指出我校2022届高职毕业生2243人，其中“2+3”护理专业毕业生946人。为推动就业工作，高职院和各卫校教学点全力以赴，克服疫情带来的不利影响，采取多种措施促就业，最终以毕业生就业去向落实率88.3%向学校交上一份满意的答卷，顺利完成就业工作任务。周院长肯定了各教学点在就业工作中所付出的努力和取得的成绩，要求各教学点继续推进“访企拓岗”专项行动，推动实习就业一体化，为促进毕业生就业开拓新的途径，全力推进2023届毕业生就业工作迈上新台阶。

莫税英副院长做《2022届“2+3”护理专业毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作研讨》主题报告，总结了我校2022届“2+3”护理专业毕业生就业工作情况，分析2023届毕业生就业形势，提出了下一步就业工作计划。广西医科大学玉林校区、钦州卫校教学点、南宁卫校教学点分管就业工作领导分别做2022届毕业生就业工作总结和下一届毕业生就业工作计划。北海卫校教学点、桂林卫校教学点、河池卫校教学点班主任代表分享了多年积累的就业工作经验。招生就业处宋超老师为大家做了就业统计系统使用、维护、就业工作流程及就业复核的专题培训并对各教学点在就业过程中遇到的常见问题进行解答。

此次就业工作研讨会内容丰富，实用性强，卓有成效，对进一步推进我校“2+3”护理专业毕业生就业工作，提高就业工作水平和服务质量起到了积极作用，为开启2023届毕业生就业工作打下良好基础。